Zentralisierung der Aus- und Fortbildung der Thüringer Landesverwaltung am Standort Gotha - Bildungszentrum Gotha - 2. Bauabschnitt Neubau eines Lehrsaalgebäudes auf dem jetzigen Standort der Sporthalle Fachplanung TA - Wasser- / Abwasser- / Gasanlagen, Wärmeversorgungsanlagen und Lüftungsanlagen (Anlagengruppen 1, 2 und 3 nach § 53 HOAI)

Eignungskriterien

• Angaben zur durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten und Angabe der Anzahl der Führungskräfte in den letzten drei Jahren des Unternehmens

  • •erwartet werden 5 Beschäftigte - siehe Bewerbungsbogen unter 2.2.1.
  • •Bewertung mit 0 Punkten, 1 Punkt, 2 Punkten oder 3 Punkten - siehe Bewerbungsbogen
• • •Angaben zu Namen und Berufsqualifikationen von mind. 4 Fachkräften, die die Dienstleistung Fachplanung Wasser-, Abwasser-, Heizungs- und Lüftungsanlagen erbringen sollen.
  • •Bewertung mit Ausschluss, 1 Punkt, 2 Punkten oder 3 Punkten - siehe Bewerbungsbogen unter 2.2.2.
• • •Angaben zum Namen, der Qualifikation und Angabe der Jahre an Führungserfahrung für die Führungskraft Projektleiter.
  • •Bewertung mit Ausschluss, 1 Punkt, 2 Punkten oder 3 Punkten - siehe Bewerbungsbogen unter 2.2.3.
• • •Angaben zum Namen, der Qualifikation und Angabe der Jahre an Berufserfahrung für die Führungskraft stellvertretender Projektleiter.
  • •Bewertung mit 0 Punkten, 1 Punkt, 2 Punkten oder 3 Punkten - siehe Bewerbungsbogen unter 2.2.4.

• Angaben und ggf. Nachweise für Maßnahmen zur Gewährleistung der Qualität. Bewertung mit 0 Punkten, 2 Punkten oder 3 Punkten - siehe Bewerbungsbogen unter 2.3.1.

• Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung gemäß § 44 VgV: siehe Bewerbungsbogen unter 0.4

Zuschlagskriterien

• 1.1 Projektorganisation und Projektstruktur

  • •Vorstellung der Organisationsstruktur und der allgemeinen
  • •Arbeitsweise des Büros (Zusammenarbeit / Dokumentation /
  • •Berichtswesen / Datenaustausch / Kommunikation mit dem AG
  • •und den Projektbeteiligten).

• 1.2 Projektteam - 1.2.1

  • •Vorstellung des für die Aufgabe vorgesehenen Projektleiters
  • •und der Stellvertreterin (jeweils mit Aufgabenbereich und
  • •Erfahrungen) sowie des Projektteams (jeweils mit Qualifikation,
  • •Aufgabenbereich und Erfahrung).

• 1.2 Projektteam - 1.2.2

  • •Darlegung, in welchem zeitlichen Umfang der Projektleiter und
  • •seine Stellvertreterin für die geplante Projektdauer zur
  • •Verfügung stehen.

• 1.3 Herangehensweise an den Auftrag - 1.3.1

  • •Maßnahmen und Methoden zur Kontrolle und Steuerung der
  • •Termine, Kosten und Qualität bezogen auf den
  • •Auftragsgegenstand.