Wirtschaftsprüfungsleistungen

Eignungskriterien

• Eigenerklärung: Eintragung im Berufs- / Handelsregister

• Eigenerklärung: Betriebshaftpflichtversicherung Gefordert ist der Abschluss bzw. die Aufrechterhaltung einer Betriebshaftpflichtversiche-rung mit mindestens folgenden Deckungssummen je Schadensfall, pro Jahr 2-fach maximiert: - Personen- und Sachschäden 3.000.000,00 Euro - Vermögensschäden 1.500.000,00 Euro (das entspricht einer Gesamtdeckung von 4.500.000,00 Euro pro Jahr, 2-fach maximiert)

• Eigenerklärung: Gesamtumsatz (in Euro netto) der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre

• Eigenerklärung: Jahresumsatz im Bereich Wirtschaftsprüfung im Non-Profit-Bereich (in Euro netto) der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre Der Jahresumsatz im Bereich Wirtschaftsprüfung im Non-Profit-Bereich muss mindestens 1.000.000,00 EUR pro Jahr betragen (= Mindestanforderung).

• Eigenerklärung: Mitarbeiterzahl Angabe der Anzahl der jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitnehmer für jedes der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre. Es wird eine Mindestmitarbeiterzahl von 10 Wirt-schaftsprüfern und 10 Steuerberatern im Durchschnitt der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre gefordert (= Mindestanforderung).

• Verantwortliches Personal: Das verantwortliche Personal muss folgende Erfahrungen bzw. Qualifikationen aufweisen: Profil 1: Projektleitung - Wirtschaftsprüfer - Ausbildung (= Mindestanforderung): Bestellung als Wirtschaftsprüfer durch die Wirtschaftsprüferkammer - Berufserfahrung: mind. 5 Jahre (relevante Berufserfahrung als Wirtschaftsprüfer) - Persönliche Referenzen, Referenzart 1: o Anzahl einzureichender Referenzen der Referenzart: 3 o Leistungsart: Der Referenzauftrag muss die eigenverantwortliche Leitung von Prüfungen von Jahresabschlüssen unter Ver-wendung / Nutzung von SAP S4/HANA umfassen bzw. umfasst haben. o Leistungsdauer: Mind. 24 Monate (Die Vertragslaufzeit des Referenzauftrags muss zum Erstangebotsfristende mind. 24 Monate betragen bzw. betragen haben.) o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). - Persönliche Referenzen, Referenzart 2: o Anzahl einzureichender Referenzen der Referenzart: 3 o Leistungsart: Der Referenzauftrag muss die Prüfung von Jahresabschlüssen für öffentlichen Dienst, Sozialversicherung, Non-Profit-Gesellschaften, Vereine oder Verbände inkl. wirtschaftliche Geschäftsbetriebe umfassen bzw. umfasst haben. Da-bei sind Kenntnisse der für Träger der gesetzlichen Unfallversicherung geltenden Rechnungslegungsvorschriften nachzuweisen, insbesondere der §§ 67-86 SGB IV, des § 77 SGB IV, der Sozialversicherungs-Rechnungsverordnung (SVRV), der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift über das Rechnungswesen in der Sozialversicherung (SRVwV) sowie der hieraus resultierenden Bilanzie-rungs-, Bewertungs- und Prüfungsanforderungen. o Leistungsdauer: Mind. 24 Monate (Die Vertragslaufzeit des Referenzauftrags muss zum Erstangebotsfristende mind. 24 Monate betragen bzw. betragen haben) o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). Profil 2: Stellvertretende Projektleitung - Steuerberater - Ausbildung (= Mindestanforderung): Fachanwaltstitel Steuerrecht nach FAO oder erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen - Berufserfahrung: mind. 5 Jahren (relevante Berufserfahrung als Steuerberater) - Persönliche Referenzen, Referenzart 1: o Anzahl einzureichender Referenzen der Referenzart: 3 o Leistungsart: Der Referenzauftrag muss die steuerrechtliche Beratung eines eingetragenen Vereins oder eines Berufsverban-des umfassen bzw. umfasst haben. o Leistungsdauer: Mind. 24 Monate (Die Vertragslaufzeit des Referenzauftrags muss zum Angebotsfristende mind. 24 Monate betragen bzw. betragen haben.) o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist).

Zuschlagskriterien

• Preis: Unterkriterien: - Pauschalpreis gemäß Preisblatt für die Prüfung des Jahresabschlusses der DGUV (Euro netto): Gewichtung 25 % - Pauschalpreis gemäß Preisblatt für die Prüfung des Jahresabschlusses des VFA (Euro netto): Gewichtung 10 % - Stundensatz gemäß Preisblatt (Euro netto): Gewichtung 5 % In dem jeweiligen Unterkriterium erhält das Angebot mit dem niedrigsten Angebotspreis die höchste Punktzahl (Pauschalpreis für die Prüfung des Jahresabschlusses der DGUV: 25 Punkte, Pauschalpreis für dieD Prüfung des Jahresabschlusses des VFA: 10 Punkte, Stundensatz: 5 Punkte) Die übrigen Angebote erhalten Punkte im Verhältnis zum niedrigsten angebotenen Preis. Die je Unterkriterium erreichten Preispunkte (PreisPges) werden addiert und ergeben die erreichte Gesamtpunktzahl im Zuschlagskriterium Preis. Die weiteren Einzelheiten ergeben sich aus den Vergabeunterlagen.

• Qualität: Unterkriterium 1: Leistungserbringungskonzept Es ist ein Leistungserbringungskonzept einzureichen, welches die Herangehensweise und Vorgehensweise an die zu erbringenden Leistungen durch den AN beschreibt. Maßgeblich für die Bewertung sind die folgenden Aspekte: - Kanzlei / Prüfungsteam - Prüfungsplanung - Leistungsumfang Unterkriterium 2: Fachkompetenz des vorgesehenen Personals Grundlage der Bewertung der Fachkompetenz des für die Leistungserbringung vorgesehenen Prüfteams sind die Antworten auf vom Auftraggeber im Präsentationstermin gestellten ad-hoc Fragen. Die Beantwortung der Fragen erfolgt durch das gesamte Prüfungsteam. Die weiteren Einzelheiten ergeben sich aus den Vergabeunterlagen.