Reinigungsleistungen für die Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG - Niederlassung Brake

Eignungskriterien

• • •Eigenerklärung, dass der Bewerber / das Mitglied einer Bewerbergemeinschaft in das Berufsregister (z. B. Handelsregister) oder ein vergleichbares Register des Herkunftslandes eingetragen ist (ggf. Auszug aus dem Handelsregister).
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  • •Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach §§ 123, 124 GWB
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  • •a) Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen §§ 123, 124 GWB
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  • •b) Angaben zu Einträgen im Gewerbezentralregister
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  • •c) Angaben zu Einträgen im Wettbewerbsregister
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  • •d) Angaben zu Erklärungen in Bezug auf die Eignung
• • •Gesamtumsatz (netto, in Euro) des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.
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  • •Auf gesondertes Verlangen des Auftraggebers ist eine Bestätigung eines vereidigten Wirtschaftsprüfers/Steuerberaters oder entsprechend testierte Jahresabschlüsse oder entsprechend testierte Gewinn- und Verlustrechnungen vorzulegen.

• Für Los 1 (Unterhaltsreinigung)

  • •Die folgenden genannten Anforderungen müssen im Falle einer Bewerbergemeinschaft durch die Bewerbergemeinschaft insgesamt erfüllt sein. Für die Beurteilung der technischen Leistungsfähigkeit einer Bewerbergemeinschaft wird die Bewerbergemeinschaft als Ganzes beurteilt. Es ist daher ausreichend, wenn mindestens ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft die geforderten Erklärungen und Nachweise erbringt. ----------
  • •a) Benennung von mindestens drei Referenzen aus den letzten 5 Jahren (maßgeblich für die Berechnung ist der Tag, an dem die Frist zur Einreichung der Teilnahmeanträge endet) zu mit dem ausgeschriebenen Auftrag hinsichtlich Art und Umfang vergleichbaren Leistungen (Unterhaltsreinigung in vergleichbaren Objekten. Als vergleichbare Objekte werden z.B. angesehen: Verwaltungsgebäude, Bürogebäude. Die Vergleichbarkeit der erbrachten Leistungen der Unterhaltsreinigung setzt zudem voraus, dass der Bewerber die Reinigungsleistungen hauptverantwortlich (nicht als Nachunternehmer) erbracht hat). --------------------------------- Die Erklärung zu den Referenzen muss nach näherer Maßgabe des Formblatts „Erklärung zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit“ (TNW 06) die dort aufgeführten Angaben enthalten.: ---------------------------------
  • •b) Angabe der Anzahl der jahresdurchschnittlich beschäftigten (festangestellten) Mitarbeiter in dem Bereich, in dem vergleichbare Dienstleistungen erbracht wurden, in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren. Auf gesondertes Verlangen des Auftraggebers sind geeignete Nachweise vorzulegen, aus denen hervorgeht, dass die benannte Anzahl der Mitarbeiter tatsächlich in dem Unternehmen angestellt ist. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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  • •Für Los 2 (Glasreinigung): Die folgenden genannten Anforderungen müssen im Falle einer Bewerbergemeinschaft durch die Bewerbergemeinschaft insgesamt erfüllt sein. Für die Beurteilung der technischen Leistungsfähigkeit einer Bewerbergemeinschaft wird die Bewerbergemeinschaft als Ganzes beurteilt. Es ist daher ausreichend, wenn mindestens ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft die geforderten Erklärungen und Nachweise erbringt. --------------------------
  • •a) Benennung von mindestens drei Referenzen aus den letzten 5 Jahren (maßgeblich für die Berechnung ist der Tag, an dem die Frist zur Einreichung der Teilnahmeanträge endet) zu mit dem ausgeschriebenen Auftrag hinsichtlich Art und Umfang vergleichbaren Leistungen (Glasreinigung in vergleichbaren Objekten. Als vergleichbare Objekte werden z.B. angesehen: Verwaltungsgebäude, Bürogebäude. Die Vergleichbarkeit der erbrachten Leistungen der Glasreinigung setzt zudem voraus, dass der Bewerber die Reinigungsleistungen hauptverantwortlich (nicht als Nachunternehmer) erbracht hat). ------------------------------------------------------------- Die Erklärung zu den Referenzen muss nach näherer Maßgabe des Formblatts „Erklärung zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit“ (TNW 06) die dort aufgeführten Angaben enthalten: --------------------------------------------------------------------------------------------------
  • •b) Angabe der Anzahl der jahresdurchschnittlich beschäftigten (festangestellten) Mitarbeiter in dem Bereich, in dem vergleichbare Dienstleistungen erbracht wurden, in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.
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  • •Für Los 3 (Gedeckservice): Die folgenden genannten Anforderungen müssen im Falle einer Bewerbergemeinschaft durch die Bewerbergemeinschaft insgesamt erfüllt sein. Für die Beurteilung der technischen Leistungsfähigkeit einer Bewerbergemeinschaft wird die Bewerbergemeinschaft als Ganzes beurteilt. Es ist daher ausreichend, wenn mindestens ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft die geforderten Erklärungen und Nachweise erbringt. --------------------------------------------------------------- a) Benennung von mindestens drei Referenzen aus den letzten 5 Jahren (maßgeblich für die Berechnung ist der Tag, an dem die Frist zur Einreichung der Teilnahmeanträge endet) zu mit dem ausgeschriebenen Auftrag hinsichtlich Art und Umfang vergleichbaren Leistungen. -------------------------Die Erklärung zu den Referenzen muss nach näherer Maßgabe des Formblatts „Erklärung zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit“ (TNW 06) die dort aufgeführten Angaben enthalten: -------------------------------------------------------------------------------------------------- b) Angabe der Anzahl der jahresdurchschnittlich beschäftigten (festangestellten) Mitarbeiter in dem Bereich, in dem vergleichbare Dienstleistungen erbracht wurden, in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren. Auf gesondertes Verlangen des Auftraggebers sind geeignete Nachweise vorzulegen, aus denen hervorgeht, dass die benannte Anzahl der Mitarbeiter tatsächlich in dem Unternehmen angestellt ist.

Zuschlagskriterien

• Preiskriterium