Pforten- und Sicherheitsdienst

Eignungskriterien

• Auflistung mindestens einer geeigneten Refe-renzangabe über die in den letzten 3 Jahren erbrachten wesentlichen Leistungen mit folgenden Angaben

  • •• Art der Leistung (hier: Sicherheitsdienst)
  • •• Umfang (Angabe der Jahresstunden)
  • •• Empfänger (öffentliche und/oder private Empfänger)
  • •• Ansprechpartner, Telefon, E-Mail-Adresse
  • •• Erbringungszeitraum
  • •Eine Referenz gilt als geeignet, wenn sie in ihrer Art dem hier zu vergebenden Auftrag entspricht und vom Umfang her eine Mindestjahresstundenanzahl von 20.000 Arbeitsstunden aufweist.
  • •Alternativ kann das Erreichen der Mindestjahresstundenanzahl auch durch Addition mehrerer Referenzangaben nachgewiesen werden, wenn die Leistungen im selben Leistungszeitraum (Dauer mind. 1 Jahr) erbracht wurden.
• • •Bestätigung einer bestehenden Haftpflichtversicherung.
  • •Ein entsprechender Haftpflichtversicherungsnachweis ist erst auf gesondertes Verlangen vorzulegen.
  • •Bezüglich des Haftpflichtversicherungsnachweises muss eine Anpassung an die geforderte Deckungssumme (siehe Vergabeunterlagen) spätestens nach Zuschlagserteilung durch den Auftragnehmer erfolgen. Bei der Kalkulation des Angebotes ist die Höhe der geforderten Deckungssummen zu berücksichtigen.

• Bescheinigung eines Arbeitgeberverbandes oder einer Innung nach § 10 Abs. 1 S. 2 HVTG. Tarifgebundene Unternehmen haben gem. § 10 Abs. 1 S. 2 HVTG zur Bewertung der einzuhaltenden Verpflichtungen nach § 4 Abs. 1 oder 5 HVTG eine Bescheinigung eines Arbeitgeberverbandes oder einer Innung über eine bestehende Vollmitgliedschaft vorzulegen. Aus dieser Bescheinigung muss hervorgehen, an welchen Tarifvertrag das Unternehmen gebunden ist. Im Falle der Bindung an einen Firmentarifvertrag ist eine Bestätigung der Gewerkschaft über die bestehende Tarifbindung unter Benennung des Firmentarifvertrages vorzulegen. Hinweis

  Diese Bescheinigung ist erst auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle vorzulegen!