Objektplanung Gebäude und Innenräume, Leistungsphasen 1–9 gemäß §§ 33 ff. HOAI

Eignungskriterien

• Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister und Personelle Besetzung

  • •1. Basisinformation zum Unternehmen des Bewerbers (Name, Sitz, Gründungsjahr, Kontaktdaten) bzw. zu
  • •den an der Bewerbergemeinschaft beteiligten Unternehmen (Name, Sitz, Gründungsjahr, Kontaktdaten,
  • •Leistungsanteil) (soweit zuftreffend),
  • •2. Eigenerklärung (soweit zutreffend) der Bewerbergemeinschaftsmitglieder zur gesamtschuldnerischen
  • •Haftung und Benennung desjenigen, der die Bewerbergemeinschaft vertritt einschließlich Nachweis der
  • •Vertretungsmacht,
  • •3. Nachweis über die Berechtigung des vorgesehenen Entwurfsverfassers, die Berufsbezeichnung "Architekt" bzw. "Innenarchitekt" zu tragen oder in Deutschland entsprechend tätig zu werden (§ 75 Abs. 1 VgV),
  • •4. Erklärung zu wirtschaftlichen Verknüpfungen mit anderen Unternehmen,
  • •5a) Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 123 GWB,
  • •5b) Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 124 GWB,
  • •5c) Erklärung über das kumulative Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 19 Abs. 1 MiLoG, § 21 Abs. 1
  • •AEntG, § 98c Abs. 1 AufenthG und § 21 SchwArbG,
  • •6. Erklärung über eine eventuelle Weitergabe von Auftragsteilen an andere Unternehmen (§ 46 Abs. 3
  • •Nr. 10 VgV). Will sich der Bewerber bei der Erfüllung des Auftrages der Leistungen anderer Unternehmen
  • •bedienen, so hat er die Weitergabe von Auftragsteilen verpflichtend anzugeben. Eine Benennung der
  • •Nachunternehmer erfolgt im Rahmen des Teilnahmewettbewerbs unter Verweis auf § 36 Abs 1. S. 1 VgV freiwillig.
  • •Eine entsprechende Verpflichtungserklärung ist auf Anforderung nachzureichen,
  • •7. Beabsichtigt der Bewerber im Hinblick auf die Leistungsfähigkeit die Kapazitäten anderer Unternehmen
  • •in Anspruch zu nehmen (Eignungsleihe), so hat er diese zu benennen und für sie mit der Bewerbung einen
  • •eigenen Bewerbungsbogen abzugeben. Der Bewerber muss mit der Bewerbung nachweisen, dass ihm die
  • •für den Auftrag erforderlichen Mittel tatsächlich zur Verfügung stehen werden, indem er eine entsprechende Verpflichtungserklärung dieser Unternehmen vorlegt. Nimmt der Bewerber im Rahmen einer Eignungsleihe
  • •die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch, müssen diese Unternehmen in dem Umfang, in dem
  • •ihre Kapazitäten in Anspruch genommen werden, gemeinsam für die Auftragsdurchführung haften. Eine
  • •entsprechende Haftungserklärung ist auf Anforderung nachzureichen.
  • •8. Erklärung zum Russlandbezug des Bieters / die Bietergemeinschaft sowie von Unterauftragnehmern,
  • •Lieferanten oder eignungsverleihenden Unternehmen.
  • •Angabe der technisch Mitarbeitenden der letzten drei Jahre für das gesamte Büro des Bewerbers (2020, 2021, 2022) (§ 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV) – Wichtung 5 %.
  • •Die zu vergebenden Punkte werden wie folgt aufgeteilt:
  • •— ≥ 6 Technische Mitarbeiter (im Durchschnitt über die letzten 3 Geschäftsjahre) (5 Punkte)
  • •— < 6 Technische Mitarbeiter und ≥ 3 Technische Mitarbeiter (im Durchschnitt über die letzten 3 Geschäftsjahre) (2,5 Punkte)
  • •— < 3 Technische Mitarbeiter (im Durchschnitt über die letzten 3 Geschäftsjahre) (0 Punkte).

• Durchschnittlicher Gesamtumsatz

  • •Erklärung über den durchschnittlichen Gesamtumsatz netto des Bewerbers in den letzten 3 Jahren von 2020 bis 2022 (§ 45 Abs. 1 Nr. 1 VgV).
  • •Eigenerklärung zur einer Berufshaftpflichtversicherungsdeckung in Höhe von 2,0 Mio. EUR für Personen- und 2,0 Mio. EUR für sonstige Schäden im Fall der Zuschlagserteilung
  • •Die zu vergebenden Punkte werden wie folgt aufgeteilt:
  • •— ≥ 500.000 EUR/a (im Durchschnitt über die letzten 3 Geschäftsjahre) (5 Punkte)
  • •— < 500.000 EUR/a und ≥ 250.000 EUR/a (im Durchschnitt über die letzten 3 Geschäftsjahre) (2,5 Punkte)
  • •— < 250.000 EUR/a (im Durchschnitt über die letzten 3 Geschäftsjahre) (0 Punkte).

• Referenzprojekte

  • •Eignungsprüfung gemäß § 46 Abs. 3 Satz 1 VgV
  • •Anhand einer Liste der wesentlichen in den letzten 3 Jahren (2020-2022) erbrachten Leistungen wird die
  • •prinzipielle Eignung des Bewerbers geprüft. Bei dieser Liste ist je erbrachter Leistung die Angabe des
  • •Rechnungswertes (brutto, Kgr. 300+400, DIN 276), der Leistungszeit sowie der öffentlichen oder privaten
  • •Auftraggeber der Dienstleistungen zu machen. Als prinzipiell geeignet werden Bewerber eingestuft, wenn
  • •Sie anhand der zu erstellenden Liste nachweisen können, dass aktuelle Erfahrungswerte bei der Erbringung
  • •vergleichbar komplexer Maßnahmen vorliegen.
  • •Darstellung von maximal 3 Referenzprojekten aus den letzten 5 Jahren von 2018 bis zum Zeitpunkt des
  • •Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge gemäß IV.2.2) dieser Bekanntmachung, aus der die
  • •Erfahrung des Bewerbers bei Projekten mit vergleichbaren Anforderungen hervorgeht – Wichtung 90 %.
  • •Referenzprojekte die vor dem 01.01.2018 in Betrieb genommen wurden, werden bei der Wertung nicht
  • •berücksichtigt.
  • •Für die Maximalpunktzahl sollten folgende Anforderungen durch die Referenzprojekte erfüllt sein:
  • •— Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um eine Sanierungsmaßnahme (max. 5 Punkte)
  • •— Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um ein unter Denkmalschutz stehendes Gebäude (max. 5 Punkte)
  • •— Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um ein öffentlich gefördertes Projekt, das unter Berücksichtigung öffentlicher Vergabevorschriften abgewickelt werden musste (max. 5 Punkte)
  • •— Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um eine Hochbaumaßnahme für Kinder (Kindergarten, Kindertagesstätte, Hort, Haus für Kinder, Grundschule oder vergleichbar) (max. 5 Punkte)
  • •— Das Referenzprojekt ist vergleichbarer Größenordnung (Kosten (Kgr. 300+400) ≥ 2,5 Mio. € brutto) (max. 5 Punkte)
  • •— Durch den Bewerber wurden mindestens die Leistungsphasen 2-8 (gem. § 34 HOAI) erbracht (max. 5
  • •Punkte)
  • •— Derzeitiger Projektstand des Referenzprojektes ist mindestens die Leistungsphase 8 oder das Projekt ist
  • •abgeschlossen (max. 5 Punkte).
  • •Es können 30 Punkte je Referenzprojekt erreicht werden.

Zuschlagskriterien

• Personelle Besetzung

• Fachtechnische Lösungsansätze

• Honorarangebot

• Strukturelle Herangehensweise an das Projekt / Projektanalyse