Frist abgelaufen

Neubau Gesundheitsamt Garmisch-Partenkirchen

Auftraggeber
Veröffentlicht
18.03.2024
Angebotsfrist
04.04.2024
Vergabeverfahren nach VgV für die Vergabe Beratung, Koordination, Prüfung,Dokumentation und zum Nachweis der Nachhaltigkeit nach dem BewertungssystemNachhaltiges Bauen (BNB)
Vergabeunterlagen

Zeitplan

Veröffentlichung
18.03.24
Vertragsbeginn
01.04.24
Abgabefrist
04.04.24
Öffnung
04.04.24

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
Offenes Verfahren
Erfüllungsort
Garmisch-Partenkirchen, Deutschland
E-Mail
liegenschaften@lra-gap.de
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Telefon
+49 8821751404
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Website
https://www.lra-gap.de
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Eignungs- & Bewertungskriterien

Eignungskriterien

  • Eignungskriterien: a) Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung:Es ist eine Berufshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen für Personenschäden von 2,0 Mio. EUR und Deckungssummen für sonstige Schäden von 2,0 Mio. EUR bei einem, in einem Mitgliedstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassenen Versicherungsunternehmens vor Vertragsschlussabzuschließen und nachzuweisen. Die Berufshaftpflichtversicherung muss während der gesamten Vertragszeit unterhalten und nachgewiesen werden. Es ist zu gewährleisten, dass zur Deckung eines Schadens aus dem Vertrag Versicherungsschutz in Höhe der genannten Deckungssummen besteht. In jedem Fall ist der Nachweis zu erbringen, dass die Maximierung der Ersatzleistung pro Versicherungsjahr mindestens das Zweifache der Deckungssumme beträgt. Die geforderte Sicherheit kann auch durch eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erfüllt werden, mit der dieses den Abschluss der geforderten Haftpflichtleistungen und Deckungsnachweise im Auftragsfall zusichert. Bei Versicherungsverträgen mit Pauschaldeckungen (also ohne Unterscheidung nach Sach# und Personenschäden) ist eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erforderlich, dass beide Schadenskategorien im Auftragsfall nebeneinander mit den geforderten Deckungssummen abgesichert sind.Direkter Link zur Eigenerklärung -- siehe Link https://www.staatsanzeiger-eservices.de/aJs/EFormsBekVuUrl?z_param=289910

  • Eignungskriterien: a) Eigenerklärung zu Referenzprojekten des Bewerbers in der Anlage Referenzliste: Referenzen werden nur gewertet, wenn in einer BNB-Bewertung auf Grundlage der Bewertungsmethodik der BNB-Systemvariante ein Zertifikat erreicht wurde (Zertifikat „Bronze“, „Silber“ oder „Gold“ nach BNB) bzw. in einer DGNB-Bewertung innerhalb des DGNB Systems eine Zertifizierung nach DGNB (Zertifikat „Bronze“, „Silber“, „Gold“ oder „Platin“) erreicht wurde. (Mindestanforderung). Referenzen werden nur gewertet, wenn zum Zeitpunkt der Eignungsprüfung zumindest die Leistungsstufen 1-4 § 6 des Vertrags von dem/der Bewerber/in erbracht worden und abgeschlossen sind. Referenzen nach DGNB werden nur gewertet, wenn zum Zeitpunkt der Eignungsprüfung zumindest Leistungen vergleichbar zu den BNB Leistungsstufen 1-4 wie in der Vertragsgrundlage unter § 6 beschrieben, von dem/der Bewerber/in erbracht worden und abgeschlossen sind (Mindestanforderung). Es werden nur Referenzen gewertet, bei denen die Nachhaltigkeits-Zertifizierung im Jahr 2014 oder später erfolgt ist und diese bis zum Zeitpunkt der Eignungsprüfung abgeschlossen wurde (Mindestanforderung).Es werden alle Referenzprojekte gewertet, deren Urheberschaft und / oder Projektbearbeitung (Projektverantwortung / Projektleitung) den sich bewerbenden Personen zuzurechnen ist. Ist die Projektbearbeitung in einem anderen Büro erfolgt, ist für die Bewertung eine Bestätigung des beauftragten Büros oder des Auftraggebers / der Auftraggeberin über eine verantwortliche Bearbeitung als Projektleiter/in für die sich bewerbende Person erforderlich und der Bewerbung beizulegen (Mindestanforderung). Bewerber- /Bietergemeinschaften geben an, welches Mitglied die Leistungen erbracht hat.b) Eigenerklärung zur Anzahl der Mitarbeiter des Bewerbers im Formblatt III.106.1: Anzugeben ist die Anzahl der Mitarbeiter und der Führungskräfte, die als technische Mitarbeiter tätig sind, ohne Praktikanten, Sekretariat und dergleichen für die Jahre 2021, 2022 und 2023. Teilzeitkräfte sind auf Vollzeitkräfte (40 h Woche) umzurechnen und auf 2 Dezimalstellen kaufmännisch zu runden.Direkter Link zur Eigenerklärung -- siehe Link https://www.staatsanzeiger-eservices.de/aJs/EFormsBekVuUrl?z_param=289910

  • Eignungskriterien: Der Nachweis der Eignung erfolgt anhand der in der Eignungsmatrix aufgeführten Kriterien. Die Eignungsmatrix ist Bestandteil der Vergabeunterlagen. Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien- siehe Link https://www.staatsanzeiger-eservices.de/aJs/EFormsBekVuUrl?z_param=289910

Zuschlagskriterien

  • Siehe Vergabeunterlagen

    • Zuschlagsmatrix: Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium
    • alle Kriterien sind in denVergabeunterlagen aufgeführt.https://www.staatsanzeiger-eservices.de/aJs/EFormsBekVuUrl?z_param=289910
  • Siehe Vergabeunterlagen

    • Zuschlagsmatrix: Projektteam – Qualifikation und Erfahrung, VerfügbarkeitQualität ist nicht daseinzige Zuschlagskriterium
    • alle Kriterien sind in den Vergabeunterlagen aufgeführt.https://www.staatsanzeiger-eservices.de/aJs/EFormsBekVuUrl?z_param=289910

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Lose (1)

Preisblatt42 KB2 Tabellen
Konzeptvorlage287 KB12 Seiten
Eigenerklärung124 KB24 Seiten
Eignungskriterien56 KB4 Seiten
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