Veröffentlichung 29.09.25 | Teilnahmefrist 27.10.25 |
Eignungskriterien
Mit dem Teilnahmeantrag sind die folgenden Unterlagen zum Nachweis der Eignung vorzulegen
E) Ein Nachweis der Betriebshaftpflichtversicherungsdeckung mit folgenden Deckungssummen (zweifach maximiert, siehe unten)
F) Eigenerklärung über den Umsatz des Bieters für vergleichbare Dienstleistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren. Vergleichbar mit den verfahrensgegenständlichen Leistungen sind Projektsteuerungsleistungen für Hochbauprojekte (Formblatt B.6).
G) Liste der wesentlichen in den letzten fünf (5) Jahren (seit 2020) erbrachten Leistungen der Projektsteuerung unter Angabe von Leistungszeit, Auftragsgegenstand, Leistungsumfang (beauftragte Projektstufen und Handlungsbereiche) sowie des öffentlichen oder privaten Auftraggebers (eine Bescheinigung des Auftraggebers über die erbrachten Leistungen ist hier nicht erforderlich). Bitte verwenden Sie Formblatt B.7. Diese Liste der Referenzen dient der Prüfung der fachlichen Eignung (§ 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV) MINDESTANFORDERUNG
H) Objektive Kriterien zur Beschränkung der Zahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden Es werden (soweit vorhanden) gem. § 51 VgV mindestens 3, maximal 5 Bewerber zum Verhandlungsverfahren aufgefordert. 1. Auswahlkriterium ist die fachliche Qualifikation des Bewerbers. Für die Auswahl der Bewerber gemäß §§ 17 Abs. 1 und Abs. 4, 51 VgV sind vom Bewerber Referenzen über vergleichbare Leistungen aus den letzten fünf (5) Jahren (Inbetriebnahme des Vorhabens nicht älter als 2020) betreffend Projektsteuerungsleistungen für den Neubau oder die Sanierung von Hochbauprojekten für einen öffentlichen Auftraggeber im Sinne des Vergaberechts bzw. für einen Auftraggeber, der anderweitig zur Anwendung von Vergaberecht verpflichtet ist, unter Angabe des Auftragsgegenstandes (Art der Maßnahme, Leistungsumfang (beauftragte Handlungsbereiche und Projektstufen), Ausführungszeitraum [Projektbeginn (Monat/ Jahr), Projektende (Monat/Jahr)], Stand der Auftragsausführung), des Projektvolumens (KGR 200-700 nach DIN 276) sowie der vollständigen Adresse und Kontaktdaten des Auftraggebers einschließlich der Kontaktdaten des zuständigen Ansprechpartners (insbesondere Name, Telefonnummer und E-Mail- Adresse) vorzulegen. 2. Bitte verwenden Sie für die Angaben der zu wertenden Referenzen das Formblatt B.8. 3. Die hier abgefragten Referenzen dienen der differenzierenden Wertung der beruflichen Leistungsfähigkeit. Auf § 47 Abs. 1 Satz 3 VgV wird hingewiesen. 4. Bewertet werden max. fünf (5) vergleichbare Referenzprojekte betreffend den Neubau oder die Sanierung eines Hochbauprojekts aus den letzten fünf (5) Jahren (Inbetriebnahme des Vorhabens nicht älter als 2020) für einen öffentlichen Auftraggeber im Sinne des Vergaberechts bzw. für einen Auftraggeber, der anderweitig zur Anwendung von Vergaberecht verpflichtet ist. 6. Die Teilnehmer mit der höchsten Punktzahl werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Gewichtung der Auswahlkriterien (insgesamt maximal 150 Punkte)
Objektive Kriterien zur Beschränkung der Zahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden
Zuschlagskriterien
Fachliche Qualifikation und Erfahrung des eingesetzten Personals: Die Entscheidung über den Bestbieter erfolgt mit der angegegebenen Gewichtung auf Grundlage der Qualität des eingesetzten Personals und damit auf Basis der persönlichen Referenzen des vorgesehenen Projektleiters und des vorgesehenen stellvertretenden Projektleiters. Diese werden wie in Ziffer 5.2.3 und 5.4.2 der Verfahrensbedingungen (Vergabeunterlage A) beschrieben gewertet.
Beantwortung konzeptioneller Fragen zur Ausführung der Projektsteuerungsleistungen
Honorar-/Preisangebot (fiktives Gesamtwertungshonorar): Die Entscheidung über den Bestbieter erfolgt mit der angegebenen Gewichtung auf Grundlage des Preis-/Honorarangebots, das wie in Ziffer 5.2.5 und 5.4.4 der Verfahrensbedingungen (Vergabeunterlage A) beschrieben gewertet wird. Gewertet wird das fiktive Gesamtwertungshonorar.
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