Fachplanung der technische Gebäudeausrüstung HLS

Eignungskriterien

• 1. Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gemäß §§ 123 und 124 GWB (Gemäß Formulare der Vergabestelle) 2. Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestlohn (Gemäß Formularen der Vergabestelle) 3. Eigenerklärung gemäß Art. 5k EU (aufgrund der RUS-Sanktionen); Formblatt in den Vergabeunterlagen enthalten 4. Nachweis der beruflichen Qualifikation des Bieters als "Ingenieur oder beratender Ingenieur" Der Nachweis ist durch Vorlage der Urkunde der entsprechenden Ingenieurskammer oder eine gleichwertige Bescheinigung einer Gerichts- oder einer Verwaltungsbehörde des Ursprungs- und Herkunftslandes zu führen. 5. Bei juristischen Personen

  • •Vorlage eines aktuellen Handelsregisterauszugs oder einer gleichwertigen Bescheinigung einer Gerichts- oder einer Verwaltungsbehörde des Ursprungs- und Herkunftslandes
  • •6. Bei juristischen Personen: Nachweis über die vertretungsberechtigte Person
  • •7. Eigenerklärung gemäß Formblatt 124 oder Nachweise PQ oder EEE
  • •8. Erklärung Unternehmensdaten

• 1. Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung über 3.000.000 EUR für Personenschäden und 1.500.000 EUR für sonstige Schäden. Alternativ: Bestätigung, dass im Auftragsfall eine Versicherung in entsprechender Höhe abgeschlossen wird

Zuschlagskriterien

• Berufliche Qualifikation des Projektleiters: Es können 3 bis 1 Punkte erreicht werden. Zur Erreichung von 3 Punkten hat der Projektleiter anhand seines Lebenslaufes Erfahrungen in der Bearbeitung der Leistungsphasen 3-8 nach § 55 HOAI in mindestens drei Projekten nachzuweisen. 2 Punkte erhält er beim Nachweis der Leistungsphasen 3-8 in 2 Projekten, 1 Punkt beim Nachweis in einem Projekt. Werden keine Angaben eingereicht, wird das Angebot des Bieters in Gänze ausgeschlossen

• Preis: Auf Basis der anrechenbaren Kosten ist ein beziffertes Honorarangebot vorzulegen. Die Nebenkosten sind als Pauschale netto anzugeben. Stundensätze für Projektleiter, Projektmitarbeiter und sonstige Mitarbeiter für besondere oder sonstige Leistungen sind als Nettobeträge gesondert anzugeben und werden auf der Basis von jeweils 25 Stunden in die Wertung einbezogen. Es können maximal 3 Punkte erreicht werden. Das günstigste Angebot erhält die maximale Punktzahl. Alle anderen Angebote erhalten eine Punktzahl im Verhältnis zum günstigsten Angebot nach folgender Formel: Amin / A * Pmax = P Amin = günstigstes Angebot A = Angebot Pmax = maximale Punktzahl (=3) P = Punktzahl, die das Angebot A erreicht Wird kein beziffertes Honorarangebot eingereicht, wird das Angebot des Bieters in Gänze ausgeschlossen.