Employee Assistance Program (EAP)

Eignungskriterien

• Es ist ein Handelsregisterauszug einzureichen.: https://bieterzugang.deutsche-evergabe.de/evergabe.bieter/api/external/subproject/57a95a96-b1ce-4ad0-8cee-d5b6718a5173/suitabilitycriteria

• • •Es ist der Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung (für
  • •Personenschäden, Sach- und sonstige Schäden mind. EUR 1.500.000) einzureichen.: https://bieterzugang.deutsche-evergabe.de/evergabe.bieter/api/external/subproject/57a95a96-b1ce-4ad0-8cee-d5b6718a5173/suitabilitycriteria

• Referenzangaben und Mindestanforderungen

  • •Die Bewerber müssen REFERENZEN (mindestens 3 Referenzen) über bereits abgeschlossene bzw. laufende Projekte (mindestens 2 Jahre) der letzten 4 Jahre vorlegen, die der hier ausgeschriebenen Leistung hinsichtlich Inhalt, Umfang und Komplexität vergleichbar sind.
  • •Anzugeben sind für jede Referenz jeweils:
  • •o Auftragsgegenstand und durchgeführte Leistungen
  • •o AG mit Ansprechpartner und Telefonnummer
  • •o Leistungszeitraum
  • •o Auftragsvolumen
  • •o Beteiligung des für diese Ausschreibung vorgesehenen Projektleitenden sowie der Projektmitarbeitenden an dem Referenzprojekt
  • •MINDESTANFORDERUNGEN:
  • •Berufliche Erfahrungen
  • •Die zur Leistungserbringung eingesetzte Projektleitung muss über explizite berufliche Erfahrung von mindestens 2 Jahren in den Bereichen Durchführung und Implementierung von EAP Systemen verfügen. Hierzu muss ein Lebenslauf der eingesetzten Projektleitung eingereicht werden.
  • •Mindestqualifikation für die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen
  • •Folgende Mindestqualifikation muss für die jeweiligen Beratungsfelder erfüllt sein:
  • •1.Beratung zu Familie und Partnerschaft:
  • •o Die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen müssen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in dem Bereich Psychologie verfügen.
  • •o Zusätzlich muss eine Zusatzqualifikation im Bereich Paartherapie bzw. Erziehung vorliegen.
  • •o Zudem müssen die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen relevante berufliche Erfahrung von mindestens 2 Jahren vorweisen.
  • •2.Pflegeberatung:
  • •o Die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen müssen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in dem Bereich Pflege (examinierte Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Sozialversicherungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildungen) verfügen.
  • •o Zudem müssen die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen relevante berufliche Erfahrung von mindestens 2 Jahren vorweisen.
  • •3.Beratung zur psychischen Gesundheit/ Krisenintervention und Notfälle:
  • •o Die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen müssen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in dem Bereich Psychologie verfügen.
  • •o Zudem müssen die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen relevante berufliche Erfahrung von mindestens 2 Jahren vorweisen.
  • •4.Beratung zur physischen Gesundheit:
  • •o Die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen müssen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in dem Bereich Medizin oder Pharmazie verfügen.
  • •o Zudem müssen die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen relevante berufliche Erfahrung von mindestens 2 Jahren vorweisen.
  • •5.Suchtberatung und Hilfe bei Abhängigkeit:
  • •o Die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen müssen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in dem Bereich Psychologie oder Sozialarbeit verfügen.
  • •o Zusätzlich muss eine Zusatzqualifikation im Bereich Sucht vorliegen.
  • •o Zudem müssen die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen relevante berufliche Erfahrung von mindestens 2 Jahren vorweisen.
  • •6.Versorgungsmanagement:
  • •o Die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen müssen über relevante berufliche Erfahrung von mindestens 2 Jahren vorweisen.
  • •7.Finanzielle Beratung:
  • •o Die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen müssen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in dem Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften vorweisen.
  • •o Zusätzlich muss eine Zusatzqualifikation (Zertifizierung) im Bereich Schuldnerberatung vorliegen.
  • •o Zudem müssen die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen relevante berufliche Erfahrung von mindestens 2 Jahren vorweisen.
  • •8.Rechtliche Beratung:
  • •o Die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen müssen über ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich Rechtswissenschaften verfügen.
  • •o Zudem müssen die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen relevante berufliche Erfahrung von mindestens 2 Jahren vorweisen.
  • •9.Coaching-Angebote für Mitarbeitende und für Führungskräfte und Funktionsträger/ Arbeit und Beruf:
  • •o Die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen müssen über eine Qualifikation im Bereich Coaching oder Psychotherapie verfügen. Die Coachingqualifizierung muss einen systemischen Schwerpunkt haben und mindestens 150 Stunden Ausbildungszeit beinhalten.
  • •o Zudem müssen die zur Leistungserbringung eingesetzten Berater:innen relevante berufliche Erfahrung von mindestens 2 Jahren vorweisen.
  • •!!!HIERZU MUSS EINE TABELLARISCHE AUFLISTUNG DER BERATER:INNEN, DIE ZUR LEISTUNGSERBRINGUNG EINGESETZT WERDEN EINGEREICHT WERDEN:
  • •o SORTIERT NACH BERATUNGSFELD
  • •o MIT BENENNUNG DER JEWEILIGEN QUALIFIKATIONEN UND BERUFSJAHREN!!!

Zuschlagskriterien

• Preis

• Leistungsbewertung gemäß Kriterienkatalog (siehe Vergabebedingungen): https://bieterzugang.deutsche-evergabe.de/evergabe.bieter/api/external/subproject/57a95a96-b1ce-4ad0-8cee-d5b6718a5173/awardcriteria