BattL3 - Kooperationsgebäude für industrielle, batterieaffine Forschungspartner (Außenanlagenplanung)

Eignungskriterien

• Jeder Bewerber/jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft hat mit dem Teilnahmeantrag im Rahmen eines vom Auftraggeber vorgegebenen Bewerbungsbogens folgende Angaben/Unterlagen einzureichen: 1) Nachweis der Berufsqualifikation entsprechend Ziffer III.2.1) durch Bestätigung einer Kammer über die Mitgliedschaft oder Vorlage einer Urkunde bzw. eines Prüfzeugnisses, welche zur Führung der Berufsbezeichnung Ingenieur-/in berechtigt. 2) Eigenerklärungen zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 123 Abs. 1 GWB, § 123 Abs.4 GWB sowie § 124 Abs. 1 GWB, zur Unabhängigkeit von Liefer- und Ausführungsinteressen gemäß § 73 Abs. 3 VgV.

• Jeder Bewerber / jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft hat mit dem Teilnahmeantrag im Rahmen eines vom Auftraggeber vorgegebenen Bewerbungsbogens folgende Angaben / Unterlagen einzureichen: 1) Angaben zur Anzahl der qualifizierten Mitarbeiter 2) Angabe der Berufserfahrung der Projektleiter 3) Angaben zu Referenzen

• Jeder Bewerber / jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft hat mit dem Teilnahmeantrag im Rahmen eines vom Auftraggeber vorgegebenen Bewerbungsbogens folgende Angaben / Unterlagen einzureichen: 1) Jahresgesamtumsätze der abgeschlossenen Geschäftsjahre 2020, 2021 und 2022 (sofern für 2022 vorliegend, sonst für die Jahre 2019, 2020, 2021).

Zuschlagskriterien

• Qualität des Projektkonzepts hinsichtlich der Methoden/ Vorgehensweisen: 1. Aussagen im Projektkonzept zu Maßnahmen der Terminplanung, -kontrolle und -steuerung für dieses Projekt 2. Aussagen im Projektkonzept zu Maßnahmen der Kostenplanung, -kontrolle und -steuerung für dieses Projekt 3. Herangehensweise an das Projekt unter der Berücksichtigung der Detailplanung und der Abstimmung der Planung mit den weiteren Fachplanern

• Honorarangebot

  • •Unter diesem Kriterium wird das vom Bieter im Honorarangebotsdeckblatt des letztverbindlichen Angebotes angegebene Gesamthonorar (einschließlich etwaiger Honorare für besondere und optionale Leistungen) bewertet. Grundlage der Bewertung ist dabei das Brutto-Gesamthonorar (inkl. MwSt.)
  • •eine ggf. vom Auftraggeber selbst zu entrichtende (Einfuhr-) Umsatzsteuer auf das Gesamthonorar wird dabei für die Zwecke der Angebotswertung zum Gesamthonorar hinzugerechnet. Das bezogen auf das Gesamthonorar niedrigste (nicht auszuschließende) Honorarangebot erhält 30 Punkte. Höhere Honorarangebote erhalten einen Punktwert, der anhand folgender Formel ermittelt wird: P(Angebot) = 30 - [H(Angebot) - H(Min)] / H(Min) x 30 Ergibt die vorstehende Formel einen negativen Punktwert, wird das Honorarangebot mit 0 Punkten bewertet. Die einzelnen Formelbestandteile sind wie folgt definiert: - P(Angebot) = Punktwert für das zu bewertende Honorarangebot - H(Min) = Gesamthonorar des niedrigsten (nicht auszuschließenden) Honorarangebots in Euro - H(Angebot) = Gesamthonorar des zu bewertenden Honorarangebots in Euro

• Auftragsbezogene Qualifikation des Projektteams: 1. Darstellung des Projektteams und Erläuterung zur Organisation Innerhalb des Projektteams 2. Persönliche / eigenständige Vorstellung des Projektleiters